因学校发展及校园后勤保障工作需要，海南易择人力资源有限公司面向社会公开招聘1名水电工派遣至儋州市第一中学，负责校园水电设施维护、故障处置等相关工作，共同守护校园正常运转，现将相关招聘事项公告如下：
一、岗位职责
（一）常规任务
1.负责学校教学区、办公区、食堂、宿舍及公共区域的水电设施设备日常巡检，如：配电箱、水管、灯具、插座、开关等，及时发现并处理潜在隐患，每日记录巡检情况。
2.迅速响应校内水电故障报修，15分钟内到达现场，准确判断故障原因并维修，保障学校正常教学与生活秩序，维修完成后做好维修记录。
3.负责班主任群和教师群里的办公物品报修管理及维修（含教室、办公室门窗、桌椅、黑板等）。
4.配合上级及学校相关部门进行水电设施安全检查，确保设施符合安全标准，及时消除安全隐患。
5.简单的水电施工及其施工设计。
6.做好学校水电安全巡查，并做好安全巡查记录以备有关部门检查。
7.处理通过校园报修系统、电话或微信群发来的水电报修，及时更换相关设备。
8.定期更换公共区域老旧灯泡、开关、水龙头，疏通洗手池、厕所下水道。
9.定期办理健康证，做好电工证的年检，并接受相关部门的检查。
(二)核心职责
1.负责高考、中考、校运会等大型活动期间的电力保障和应急照明布置。
2.定期检测宿舍违规使用大功率电器，协助进行安全检查。
3.管理学校水电仓库维修材料，申报常用耗材采购计划。
4.绘制并更新校园简易水电管线图。
（三）应急响应
1.突发停电时，15分钟内紧急处理；若自己不能解决，及时报告主管领导。
2.突发水管爆裂，30分钟内关闭总阀并开始抢修。若自己不能抢修，及时报告主管领导。
二、任职要求
（一）年龄在20-50周岁之间，男性。身体健康，能承受一定工作强度，具备随时响应紧急维修任务的能力，尤其是在夜间、节假日等非工作时间。
（二）持有有效的电工证（低压证必备，有高压证、消防证者者优先），具备3年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电设施设备的原理、构造和维修技术，能够独立完成水电故障的排查与修复工作，能够进行基本的空调故障、增压泵故障、电机检修工作。
（三）有学校、医院或政府单位等水电工作经验。具备简单弱电（网络、监控线路）故障排查能力。
（四）工作认真负责，责任心强，遵纪守法，遵守学校规章制度。爱岗敬业，品行端正，团结协作，服从学校领导，听从工作分配，能胜任岗位工作。具备良好的服务意识和团队意识，工作响应及时、纪律性强，做到安全第一。
（五）熟悉水电相关安全规范和操作流程，能严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
（六）优先考虑退伍军人、退休技术人员、有学校从业经历者。
三、考核
本次招聘考核采用“面试+实操考核”相结合的方式进行。
四、薪资待遇
具体薪资面议
五、工作地点
儋州市第一中学校内
六、应聘流程
（一）报名时间：2026年2月13日至2026年2月24日。
（二）有意者请将个人简历发送至邮箱DCLDX@126.com，邮件主题请注明“应聘儋州市第一中学水电工 - 姓名”。简历内容应包括个人基本信息、联系方式、学历证书、电工证等相关证书扫描件、工作经历、相关业绩、近三年无犯罪证明等证明材料。
（三）我们将根据应聘者提交的简历等资料进行初步筛选，符合条件者将电话通知面试和实操考核。面试时请携带本人身份证、学历证书、电工证等相关证件原件及复印件。
（四）公布考核成绩。
七、公示及录用
经过面试和实践操作考试， 按照从高到低顺序确定拟录用人员名单，并公示3天。公示无异议后，办理录用手续，签订劳务合同，明确双方权利义务，试用期为3个月。试用期满考核不合格者解除劳务合同。
八、联系方式
联系人：
张老师13086051398
邓经理17744864027
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